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互联网+时代下，培训与培训师的发展与机遇

大咖分享
《抓捕商机与事半功倍发展》分享嘉宾：陈庆欣（James Chin）

国际职业培训师认证课程（Certified International Professional Managers Trainer），简称CIPMT，由英国国际专业管理公会（IPMA）授权中智公司在中国大陆地区独家代理，是为期一年互动的国际职业培训师认证课程。CIPMT课程在中国大陆地区已连续成功举办12年，于2003年在上海首推，并于2011年7月强势登陆北京，又于2013年登陆大连。它提供了一系列成为优秀培训师的必备技巧、商务技巧和广阔的全方位职业发展平台。比如，作为一个职业培训师除了通过学习，如何运用创造性的培训技巧开展高效的培训使学员成为一个优秀的培训师；它也教授培训的商务技巧。与其他任何“培训培训讲师（TTT）”课程绝不相同，这更是一个为您量身定做的培训事业发展平台。如果您希望转变职业生涯并从事培训工作，这也将是奠定您良好培训基础的首选渠道。该课程协助众多精英人士成功实现职业生涯的华丽绽放，学员通过这个课程在人格魅力和专业度方面均得到明显提升。

2015年10月16日至17日，中智CIPMT国际职业培训师认证课程北京第10期班在京圆满开班。

课程特邀英国国际专业管理公会（IPMA）CIPMT亚太区首席培训导师、来自新加坡的陈庆欣（James Chin）老师为大家带来精彩分享，从创新变革到领导力提升，从分组讨论到游戏互动，寓教于乐的方式令在座学员轻松掌握众多实用而有趣的培训技巧。第一天课程的实战演练环节，同学们分为四个小组即学即用、同步练习课上学到的知识和技巧，在实战中提高技能，并通过同组学员的互相点评，审己度人，对自我有了一个全新、客观的认识。第二天课程的五分钟迷你培训，同学们分为三个小组，由专业的点评老师给予培训点评，同学们之间也是给予各种“鲜花和鸡蛋”（优点和可提升点），现场气氛紧张而真切。

2015年11月7日至8日，中智CIPMT国际职业培训师认证课程北京第10期班第一阶段第二次课程完美呈现。

本次课程仍然由英国国际专业管理公会（IPMA）CIPMT亚太区首席培训导师、来自新加坡的陈庆欣（James Chin）老师主讲。课程开始之初，室外虽然下着大雪，但却丝毫没有影响到同学们的热情，相比于第一次课程，同学们彼此更加熟悉也更加地亲密。James老师独特的培训方式，使同学们对培训核心技能具有很高的感知度并能够即时进行应用，并帮助同学们不断完善自己的培训知识、提升自己的培训技能。

2016年5月17日至18日，中智培训中心与ICT Singapore联合为路通世纪（中国）科技有限公司——汤森路透北京运营中心提供企业认证课程《Good to Great Program——Present in Influence》培训。授课老师是中智培训中心合作多年的特约大咖级培训师，来自新加坡的陈庆欣James老师，James老师也是ICT Singapore主席。本次课程的学员们来自汤森路透北京运营中心的各个部门，有Financial & Risk、GGO、Reuters News、TR People、TR Technology & Ops等多个部门，其中60%是经理级别。

2016年，世界经济运行中的不利因素和不确定性因素增多，继续低速运行的可能性较大。与此同时，贸易、新技术竞争倒逼中国经济转型升级。高盛最新报告《全球经济与市场展望》中预测，中国未来25年的劳动年龄人口预计每年将下降0.47%，人口红利逐渐消失。未来，中国要以人才红利代替人口红利，由市场经济时代向资本经济时代迈进，在新一轮的经济发展中赢得竞争优势。
共享经济、互联网经济、工业4.0等新经济以及云、大数据等新技术正在深刻影响企业的未来发展，促使人力资源管理跟上时代趋势，进行变革与创新。在互联网思维的冲击下，组织的边界正在消失，组织创新成为企业人力资源管理面临的最大挑战。同时，在大数据时代，人力资源管理应该用“数据说话”，在人力资源管理的各个环节，都可以将人力资源的行为特征以数据化的形式呈现，如大数据绩效管理平台，基于大数据的人均效能分析系统等。更重要的是，人力资源部门需要聚焦在核心价值，最大程度地开发人才价值、激发员工的内驱力和工作热情，打造一个富有活力、充满效率的新型组织，不断提升自身影响力和展现自身价值。

新加坡陈庆欣老师受邀提供清华大学 继续教育学院中高层干部培训《搭建卓越团队》，协助管理者建立一个凝聚力更强，具备全局观，向心力和执行力的团队，促使团队聚焦跨越规章制度的底线和物质回报的局限，把企业价值深入渗透到每一位员工的内心从而创造卓越的表现。

全球展望实现卓越绩效

举办时间：2014 年 10 月 30 日至 11 月 1日，共 日，共 3天
举办地点：台北国际会议中心 （台北市信义路 5段 1号）

前瞻思维：亚太区年会将聚集并分享在亚太地区训练与发展，与会者将可获得最前瞻的趋势与发展，及最佳实务内容。

展现创新：与会者将透过专业人士的观点一窥提升全世界、尤其是亚太地区训练与发展的最新工具与解决方案。

网络交流：与会者将与来自世界各国的主讲人、引领思潮的领导先驱、以及标竿代表，进行交流分享，以提升企业及个人之竞争力。

年关前后，经常会听到企业领导者说一句话，“好不容易完成今年的工作目标，但接下来真不知道该如何完成更高的目标。”如果您正在为此事而烦，那么您大可暂时放轻松，先来阅读这篇分享文章。原因有两个:（一）您不孤独，此刻有很多人像您一样，在寻找更好的策略；（二）本文的目的就是希望通过“六个创新策略”的故事带给您相关启发。